Ανακοινώσεις
ΑΠΕΡΓΙΑ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ
- Λεπτομέρειες
- Δημιουργήθηκε στις Πέμπτη, 22 Φεβρουάριος 2024 19:28
Αθήνα 22/02/2024
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΠΑΝΝΕΛΛΑΔΙΚΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 28 /02/2024.
Συνάδελφοι , το Δ.Σ. του Σωματείου μας αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή όλων των εργαζομένων , στην Απεργία στις 28/02/24 όπως αυτή κηρύχτηκε από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος ( Ο.Ι.Υ.Ε.) και από κατά τόπους Εργατικά Κέντρα .
Καλούμε όλους τους συναδέλφους στις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτη να συμμετέχουν μαζικά και αγωνιστικά στις απεργιακές κινητοποιήσεις πανελλαδικά.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ :
- Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες μας.
- Επαναφορά της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας που θα είναι υποχρεωτική σε όλο το εμπόριο.
- Να σταματήσει η αφαίμαξη του εισοδήματος των εργαζομένων και να παρθούν ουσιαστικά μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας .
- Πλήρη κατάργηση της μερικής απασχόλησης και κάθε είδους ελαστικών μορφών εργασίας με 8ωρο πενθήμερο για όλους τους εργαζόμενους .
- Τέλος στην υποβάθμιση των δομών και των υπηρεσιών υγείας. Εξασφάλιση από το κράτος της δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και νοσηλείας για όλους τους εργαζόμενους .
- Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία για όλους.
Το Δ.Σ.
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ
- Λεπτομέρειες
- Δημιουργήθηκε στις Κυριακή, 18 Φεβρουάριος 2024 21:37
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ
Το Δ.Σ. του Σωματείου μας , μετά από ερωτήσεις πολλών συναδέλφων, σας ενημερώνει τι ισχύει σε γενικές γραμμές, για βάρδιες, ρεπό, υπερωρίες και αμειβόμενες άδειες .
1. Για όλους τους εργαζόμενους ισχύουν οι εναλλάξ σε εβδομαδιαία βάση βάρδιες καθώς και το κυλιόμενο εβδομαδιαίο ρεπό όπου υποχρεωτικά κάθε 5η εβδομάδα θα συμπίπτει με Σάββατο- Δευτέρα.
2. Οι μερικώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι αν παραστεί ανάγκη για πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης, μπορούν να την παρέχουν, αν είναι σε θέση να το κάνουν και η άρνησή τους δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη.
3. Εργαζόμενοι που θα εργαστούν κατά την ημέρα της Κυριακής ή αργίας πάνω από 5 ώρες (έως και 8 ώρες) δικαιούνται το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75%, καθώς επίσης και μια ημέρα αναπληρωματικής ανάπαυσης, την αμέσως επόμενη εβδομάδα.
4. Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια γάμου 8 εργάσιμων ημερών .
5. Οι εργαζόμενες μητέρες, δικαιούνται άδεια μητρότητας, συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων.
6. Επίσης, οι μητέρες δικαιούνται ειδική άδεια προστασίας μητρότητας χρονικής διάρκειας εννιά (9) μηνών.
7. Κάθε εργαζόμενος πατέρας δικαιούται άδεια πατρότητας δεκατεσσάρων (14) εργάσιμων ημερών.
8. Οι παραπάνω γονείς, ακόμη και αν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται, δικαιούνται, εναλλακτικώς μεταξύ τους, για την φροντίδα και ανατροφή του παιδιού τους, μειωμένο ωράριο κατά μία ώρα κάθε μέρα, για διάστημα τριάντα μηνών. Την ίδια άδεια δικαιούνται και οι θετοί και ανάδοχοι γονείς.
9. Κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί τη γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των οκτώ (8) ετών. Από αυτούς πληρώνονται μόνο οι δύο (2) πρώτοι μήνες μέσω Ο.Α.Ε.Δ. που υποχρεούται να καταβάλλει επίδομα γονικής άδειας στον κάθε γονέα, μηνιαίως, ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό.
10. Έως δύο (2) φορές ετησίως και έως μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, ο εργαζόμενος γονέας ή φροντιστής δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του για λόγους ανωτέρας βίας. Η ασθένεια ή το ατύχημα του παιδιού ή του προσώπου, βεβαιώνεται με ιατρική γνωμάτευση νοσοκομείου ή θεράποντος ιατρού.
11. Εργαζόμενες, οι οποίες υποβάλλονται σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής του ν. 3305/2005 (Α’ 17), δικαιούνται άδεια επτά (7) εργάσιμων ημερών.
12. Οι έγκυες εργαζόμενες απαλλάσσονται από την εργασία, κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης του εργοδότη, με κάθε πρόσφορο μέσο, προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου.
13. Στις εργαζόμενες χορηγείται μία ημέρα τον χρόνο άδεια για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.
14. Στους εργαζόμενους που έχουν χηρέψει και στον άγαμο ή διαζευγμένο γονέα που έχει την επιμέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών τον χρόνο, για μέχρι 2 τέκνα και (8) για 3 ή περισσότερα.
15. Εργαζόμενοι γονείς, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, έχουν δικαίωμα για κάθε παιδί, ηλικίας μέχρι δεκαοκτώ (18) ετών συμπληρωμένων, που παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, καθώς και γονείς τέκνου με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως της ηλικίας του τέκνου, που φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες, να κάνουν χρήση της σχολικής άδειας. (4 εργάσιμων ημερών για κάθε ημερολογιακό έτος)
16. Στους εργαζόμενους γονείς, χορηγείται ειδική γονική άδεια, διάρκειας δέκα (10) εργασίμων ημερών κατ’ έτος, για την αντιμετώπιση των αναγκών παιδιών έως δεκαοκτώ (18) ετών συμπληρωμένων, με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση, με νέο πλασματική ασθένεια ή που χρήζει μεταμόσχευσης ή παιδιών, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, με βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο DOWNή αυτισμό.
Τέλος σας ενημερώνουμε ότι το Σωματείο μας είναι κατηγορηματικά αντίθετο σε κάθε μορφής διευθέτηση του χρόνου εργασίας και δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να συνηγορήσει ή να προσυπογράψει κάτι τέτοιο. Καλούμε δε όλους τους συναδέλφους, σε κάθε περίπτωση να απευθύνονται στο Σωματείο τους.
Το Δ.Σ.
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
- Λεπτομέρειες
- Δημιουργήθηκε στις Τρίτη, 30 Ιανουάριος 2024 23:00
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ,
ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 04/02/2024 ΩΡΑ 10:30 π.μ.,
ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ,
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ:
-
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΙΟΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΕΙΟΥ.
-
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ -ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΘΕΜΑΤΑ.
-
ΚΟΠΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ.
ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 04/02/2024, 10:30 π.μ. ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
(ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ 59 2ος ΟΡΟΦΟΣ- ΑΘΗΝΑ)
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ Ε.Σ.Σ.Ε. 2023
- Λεπτομέρειες
- Δημιουργήθηκε στις Τρίτη, 12 Δεκέμβριος 2023 19:35
Αθήνα 12/12/2023
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, εκπροσωπώντας πανελλαδικά μια πάρα πολύ μεγάλη μερίδα απλών εργαζομένων στην Εταιρεία και έχοντας, όπως πάντα, μοναδικό στόχο του την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, αποφάσισε ομόφωνα να υπογράψει την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Μιας Συλλογικής Σύμβασης που εκτός των άλλων προβλέπει:
- Αύξηση του βασικού μισθού και του ημερομισθίου
- Άρση αναστολής ωριμάνσεων και αναγνώριση προϋπηρεσίας για τους εργαζομένους στην εταιρεία από 14/02/12 ως 31/12/23
- Χορήγηση του επιδόματος προϋπηρεσίας που θα καταβάλλεται το μήνα συμπλήρωσης των 20 και 30 ετών αντίστοιχα.
- Τη συνέχιση του ομαδικού προγράμματος ασφάλισης, για όλους τους εργαζόμενους στις Ε.Υ.Σ.
- Έκπτωση 7% για αγορές τροφίμων και ειδών ευρείας κατανάλωσης έως 7000€ ετησίως και 10% για αγορές ειδών οικιακού εξοπλισμού, ένδυσης, υπόδησης κτλ.
- Θα χορηγούνται μηνιαίως, για κάθε ανήλικο τέκνο εργαζομένου σε χηρεία διατακτικές σίτισης 50 €.
- Αύξηση διατακτικών σε τρίτεκνους γονείς , από 50€ σε 70€.
- Θα χορηγείται εφάπαξ παροχή 500€ σε κάθε εργαζόμενο για κάθε τέκνο που αποκτά (φυσικό ή θετό), από την υπογραφή της παρούσας.
Τέλος, αν κάποιος εργαζόμενος δεν λάβει αύξηση στο μισθό του από την Ε.Σ.Σ.Ε. ή λάβει μικρότερη του 3% , θα του δοθεί συνολική αύξηση ποσοστού 3%, εφόσον ο μισθός του είναι μέχρι 2000 €.
Σύμφωνα με τα παραπάνω, θα λάβει αύξηση στο μισθό του το 98,65 % των εργαζομένων.
Συνάδελφοι, σίγουρα η σύμβαση αυτή δεν είναι εκείνη που θα καλύπτει όλες τις πραγματικές μας ανάγκες. Είναι όμως μια σύμβαση, που συνεχίζει να διασφαλίζει στο ακέραιο όλα μας τα δικαιώματα αλλά και να τα διευρύνει.
Αυτή η σύμβαση αλλά και ότι έχει πετύχει το Σωματείο μας μέχρι και σήμερα, αποδεικνύει με τον πιο ολοφάνερο τρόπο ότι Π Ρ Ε Π Ε Ι οι εργαζόμενοι να είναι ενωμένοι και σωστά προσανατολισμένοι γύρω από το Σωματείο τους . Τότε θα μπορούν ακόμη και κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες να πετύχουν πολλά .
Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Νικολάου Φωτεινή Παπαγιάννη Αικατερίνη
Περισσότερα Άρθρα...
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
- ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
- ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2023
- ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ 2023
- ΑΠΕΡΓΙΑ 16/03/2023
- Απεργία 08/03/2023
- ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ 2023
- ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ 2022
- ΑΠΕΡΓΙΑ 09/11/2022
- ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΕΙΑ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΑΓΡΙΝΙΟ-ΙΩΑΝΝΙΝΑ-ΑΡΤΑ
- ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2022
- ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ 2022
- ΑΠΕΡΓΙΑ 06.04.2022
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 06.03.2022
- ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ 2022
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑ
- ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ
- ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΓΟΝΕΙΣ ΜΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟ