ΕΚΤΑΚΤΑ ΚΑΙΡΙΚΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Ανακοινώσεις 2021
- Δημιουργήθηκε στις Τρίτη, 16 Φεβρουάριος 2021 21:16
 ΕΚΤΑΚΤΑ ΚΑΙΡΙΚΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ.doc | 44 Kb |
Αθήνα 16/02/2021
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Λόγω του Έκτακτου Δελτίου Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων που εξέδωσε η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία, σας ενημερώνουμε ότι:
Οι εργαζόμενοι που δεν θα κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους.
Σημειώνεται ότι την ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών, δεν μπορεί να χρεωθεί μονομερώς από τον εργοδότη στον μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας.
Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να ανατρέξετε στους παρακάτω συνδέσμους προς ενημέρωσή σας.
www.kepea.gr/ygeia-asfaleia-ergazomenon-logo-xionoptoseis
ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΘΕΤΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ COVID19
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Ανακοινώσεις 2020
- Δημιουργήθηκε στις Δευτέρα, 21 Δεκέμβριος 2020 18:40
| ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΦΚΑ.doc | 40 Kb |
Αθήνα 20/12/2020
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας έγινε δέκτης πολλών ερωτημάτων σχετικά με τον τρόπο αμοιβής εργαζομένων που βρέθηκαν θετικοί στον Covid19. Μετά από αλλεπάλληλες τηλεφωνικές και κατ ίδιαν επαφές τόσο με εκπροσώπους του ΕΟΔΥ όσο και με εκπροσώπους του ΕΦΚΑ, καταφέραμε να αποσπάσουμε τις εξής διευκρινίσεις:
Το επίδομα ασθενείας χορηγείται απρόσκοπτα και σε περίπτωση που ο δικαιούχος ασφαλισμένος του e-ΕΦΚΑ νοσήσει από κορωνοϊό, όπως και σε κάθε άλλη περίπτωση ασθενείας. Λόγω του ότι προφανώς ο ασθενής δεν μπορεί να προσκομίσει την απαιτούμενη ιατρική βεβαίωση κατά την περίοδο της ασθένειάς του, εφαρμόζεται η πάγια πρόβλεψη για την αντιμετώπιση αναίτιου κωλύματος κατά την προσκόμισή της.
ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Ταυτότητα
- Δημιουργήθηκε στις Κυριακή, 20 Δεκέμβριος 2020 17:41
| ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΤΟΣ.doc | 1165 Kb |
ΑΠΕΡΓΙΑ 26.11.2020
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Ταυτότητα
- Δημιουργήθηκε στις Δευτέρα, 23 Νοέμβριος 2020 11:17
| ΑΠΕΡΓΙΑ 26.11.20.doc | 37 Kb |
Αθήνα 22.11.2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάδελφοι, το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή του στην Απεργία στις 26.11. όπως αυτή κηρύχτηκε από τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά και αγωνιστικά στην απεργία, τηρώντας πάντα τα μέτρα ασφαλείας, ενάντια στα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης που εντέχνως προσπαθούν να παγιωθούν εν μέσω της πανδημίας.
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΤΗΡΩΝΤΑΣ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26.11
ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Ανακοινώσεις 2020
- Δημιουργήθηκε στις Τρίτη, 17 Νοέμβριος 2020 11:43
 9Λ6Δ46ΜΤΛΚ-Η41.pdf | 455 Kb |
| ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ.doc | 47 Kb |
Αθήνα 16.11.2020
ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Συνάδελφοι, με αφορμή το κλείσιμο των δημοτικών σχολείων, νηπιαγωγείων, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, που ανακοινώθηκε το Σάββατο 14 Νοεμβρίου, υπενθυμίζεται ότι οι δικαιούχοι Εργαζόμενοι είναι οι γονείς και κηδεμόνες παιδιών τα οποία:
- είναι εγγεγραμμένα σε βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς ή
- φοιτούν σε μονάδες υποχρεωτικής εκπαίδευσης (μαθητές προνηπιαγωγείου έως Γ’ Γυμνασίου) ή
- είναι παιδιά με αναπηρία, ανεξαρτήτως ηλικίας, τα οποία είναι ωφελούμενα σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία.
Για τη λήψη της άδειας, ανάλογα με την περίπτωση, οι προϋποθέσεις χορήγησης είναι η προσκόμιση:
- Υπεύθυνης δήλωσης ότι το τέκνο είναι εγγεγραμμένο σε κάποια από τις παραπάνω σχολικές δομές.
- Υπεύθυνης δήλωσης στην οποία θα αναφέρεται ποιος από τους δύο γονείς θα κάνει χρήση της ειδικής άδειας σε περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι εργαζόμενοι (υπάρχουν αναλυτικές οδηγίες ανάλογα με το πού εργάζεται ο σύζυγος: στην Επιχείρηση, σε άλλη επιχείρηση, στον δημόσιο τομέα ή ως ελεύθερος επαγγελματίας).
- Υπεύθυνη δήλωση για το χρονικό διάστημα που θα κάνει χρήση της άδειας ο έτερος γονέας στην περίπτωση Εργαζομένου που έχει την επιμέλεια του παιδιού ή τη γονική μέριμνα.
Την άδεια ειδικού σκοπού δεν τη δικαιούται Εργαζόμενος με άνεργο σύζυγο, εκτός αν ο σύζυγος νοσηλεύεται ή νοσεί από τον κορονοϊό ή είναι άτομο με αναπηρία και λαμβάνει επίδομα από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), οπότε και πρέπει να προσκομίσει Υπεύθυνη Δήλωση που να αναφέρει την περίπτωση.
Η άδεια ειδικού σκοπού έχει διάρκεια κατ’ ελάχιστον τριών (3) ημερών υπό την προϋπόθεση ότι ο Εργαζόμενος, για κάθε τρεις (3) ημέρες της άδειας ειδικού σκοπού κάνει προσθέτως χρήση μιας (1) ημέρας από την κανονική άδειά του (σύνολο 4 ημέρες απουσίας).
Διευκρινίζεται ότι:
- Η άδεια ειδικού σκοπού δεν αυξάνεται, σε περίπτωση που ο Εργαζόμενος είναι γονέας περισσοτέρων του ενός τέκνων που πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις.
- Εργαζόμενοι που έχουν ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της ετήσιας κανονικής άδειας για το έτος 2020, κατά την τέταρτη μέρα, μπορεί να δηλώσουν οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούνται, είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.
