Δ.Τ. ΓΙΑ Ε.Σ.Σ.Ε 2018

Λεπτομέρειες

Κατηγορία: Δελτία Τύπου 2018

Δημιουργήθηκε στις Σάββατο, 03 Φεβρουάριος 2018 07:48

Αρχείο

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ Ε.Σ.Σ.Ε. 2018.doc

117 Kb

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                                                                                                    Αθήνα 03/02/2018

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας στα πλαίσια της υπεύθυνης, έγκαιρης και έγκυρης ενημέρωσης σας κάνει γνωστό ότι, ως το αντιπροσωπευτικότερο Σωματείο και εκπροσωπώντας όλους τους εργαζόμενους της πρώην Μαρινόπουλος, συμμετείχε στις πολύμηνες διαπραγματεύσεις για την διαμόρφωση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα αφορά πλέον όλους τους εργαζόμενους για όλα τα Σούπερ Μάρκετ «ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ».

Μετά τις ανά την Ελλάδα Γενικές Συνελεύσεις αλλά και τις αλλεπάλληλες συνεδριάσεις του Γενικού του Συμβουλίου γι΄ αυτό το θέμα, το Διοικητικό Συμβούλιο υπέγραψε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση εργασίας για το 2018 η οποία εκτός από απόλυτη προάσπιση όλων των θέσεων εργασίας αλλά και των δικαιωμάτων που προϋπήρχαν της συγχώνευσης βάσει και της συμφωνίας εξυγίανσης, προβλέπει:

ØΑυξήσεις για τους  χαμηλόμισθους συναδέλφους, που αντιστοιχούν στο 15% περίπου του συνόλου των εργαζομένων, οι οποίες θα προέλθουν από την διαμόρφωση ενιαίου βασικού μισθού στα 860,00 ευρώ και με την  καταβολή επιδόματος γάμου και τριτέκνων – πολυτέκνων.

ØΑπόλυτη διασφάλιση των ήδη καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών στο 80% περίπου του συνόλου των εργαζομένων.

ØΕξορθολογισμό των αμοιβών 1000 περίπου στελεχών που αντιστοιχούν στο 5% περίπου του συνόλου των εργαζομένων.

ØΚαθιέρωση ενιαίας έκπτωσης για όλους τους εργαζόμενους , 5% σε τρόφιμα και είδη ευρείας κατανάλωσης και 10% σε είδη οικιακού εξοπλισμού, ένδυσης, υπόδησης.

ØΔύο επιπλέον ημέρες άδειας γάμου και μία ημέρα άδειας αιμοδοσίας.

ØΣαφής διατύπωση αμφότερων των μερών ότι αποτελεί κοινό στόχο η μείωση της μερικής απασχόλησης και η δέσμευση ότι, οι μερικώς απασχολούμενοι θα προτάσσονται των νέων προσλήψεων είτε με αύξηση των συμβατικών ωρών εργασίας, είτε με μετατροπή των συμβάσεών τους σε πλήρη απασχόληση.

ØΜέριμνα της Επιχείρησης να ικανοποιεί αιτήματα εργαζομένων για αλλαγή του τόπου απασχόλησής τους σε πλησιέστερα στον τόπο κατοικίας του κατ/τα. 

ØΠαροχή λεωφορείου για την μεταφορά των εργαζομένων στα Κέντρα Διανομής: Ελευσίνας, Δρυμού, Οινοφύτων και Σπάτων.